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雇用形態(派遣・パート)

2019.03.13
雇用形態(派遣・パート),ワークライフ…
介護休暇が無いと言われて契約終了と言われて。

契約社員で働いていたのですが、派遣社員にされている事が(労基で分かりました。昨年熱中症になり書類を出したので。)しかも、管轄区も違うといわれました。親が昨年5…

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2019.03.11
雇用形態(派遣・パート),副業
wワーク 130万年扶養内について

4月からメインのパートにでようと考えています。 週3回、4時間。 もうひとつの復業パートは7月から週1回4時間しようとしています。 質問なのですが確定申告の〆…

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2019.03.08
雇用形態(派遣・パート)
Wワーク 扶養内 130万円

現状 501人以上の会社でパートをしており 年収 102万円です。扶養範囲内ギリギリ130万円まで収入を増やしたいのですが 今の会社では 106万円を超えると…

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2019.03.06
雇用形態(派遣・パート)
106万円を超えたら社会保険に必ず加入しなくてはいけないのでしょうか?

会社との契約では、週20時間未満、週5日勤務で、月額88000円年間106万円以下で働く契約になっています。 昨年は105万円の収入でギリギリでしたが、今年は…

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2019.02.23
雇用形態(派遣・パート),副業
Wワークについて

シングルマザーです。 昼はパートで週5、9時から17時までで土日祝日休みで月90000万程度です。 生活がギリギリなので社保で非課税なのですがWワークをしたい…

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2019.02.27
雇用形態(派遣・パート)
扶養手当が支給されている場合の働き方

扶養を出るか出ないかで悩んでおります。 今現在、扶養内で仕事をしています。 時間数や日数は他のパートさんとの兼ね合いでたくさん出ることは出来ないので月4万くら…

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2019.02.23
雇用形態(派遣・パート)
夫の扶養内で働く

現在コンビニで年収103万以内で働いています。 年収を130万以内に増やそうと考えているのですが、条件がいまいち理解できません。 従業員501人以上というのは…

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2019.02.20
雇用形態(派遣・パート)
扶養内でダブルワークをする場合について

飲食店で働いていましたが 今年から仕事を変えて、工場で働いています。 工場勤務は103万以内で働く契約をしています。 が、飲食店で月数回(2万円以下の金額にな…

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2019.02.15
雇用形態(派遣・パート)
国民保険

教えて下さい。 Wワークは続けていますが、昨年の11月から1つの仕事を代えました。代えた事によって、2つ合わせて160万くらいになりそうです。 国民保険に加入…

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2019.02.07
雇用形態(派遣・パート)
Wワークの扶養範囲内について

現在、主人の扶養範囲内で下記の2社でWワークをしています。 A社(社員数501人以下) ・週14時間勤務 ・月5万円前後の収入 B社(社員数501人以上) ・…

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