雇用形態(派遣・パート)

ダブルワークでの社会保険加入について

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相談番号 0000486328
あおりんこさん
2017.04.13 23:09

いつも参考にさせていただいております 。ありがとうございます。私は主人の扶養内103万で働いています。今まで給料が88000円越える月が3ヶ月続くと社会保険加入の必要があると聞かされていて、2ヶ月連続までに押さえていました。4月から転職したところそこでは2ヶ月連続で加入のおそれがあると聞かされてビックリしています。会社によって基準がちがうと言うことはあるのですか?
また前職の有給を4月に繰り越しているのですがそれは合算されますか?

また勤務時間が不規則なため週に30時間をこえるときもあれば9時間くらいのこともありまちまちなためどう算出されるのか不安です。収入も120000円のときや40000円くらいの時もあります。

なおどちらも従業員数は501人以上です。

お返事お待ちしております。お願いします。

あおりんこさん
2017.04.14 02:19
追記です。4月からダブルワークで本職50000円、サブ30000円くらいで考えていますがそれの合算を社会保険加入対象となる収入として見られるのですか?
あおりんこさん

こんにちは。
ご投稿ありがとうございます。

あおりんこさんのおっしゃる通り、勤務先によって社会保険加入の基準が異なる場合もあります。
つきましては、現職の基準にのっとって、勤務時間の調整をしてみてはいかがでしょうか。

こちらの回答がご参考になれば幸いです。
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