雇用形態(派遣・パート)
解決しました

短時間パート社会保険加入

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相談番号 0000274384
ミコリンさん
2016.06.01 00:18

お世話になります
今年パート社会保険加入の条件で、88000円は、どのように計算するのですか?
会社に聞いても、まだ、詳しいことは決定していないと、言われなやんでいます 雇用契約書には、時給1000円じかん4時間週5日
労働は、1か月シフト制と書いてあり、1年のうち、1、2か月21日勤務日、10か月か11か月は22日勤務です
私は、社会保険加入なのか、どうか、知りたいです
宜しくお願い致します

ミコリンさん

こんにちは。
ご投稿ありがとうございます。

新たな社会保険の加入要件となる月額88,000円の計算方法ですが、時給(1,000円)に1ヶ月の総労働時間を掛けて、最後に交通費を合算して算出します。

社会保険に加入すれば、当然手取り収入は減少しますが、一方で将来の年金受給額は増加しますので、目先の損得のみでなく、将来の収支のバランスも考慮にいれて、慎重に検討してみては如何でしょうか。
ミコリンさん
2016.06.09 00:33
月額88000円以上年収106万とは、88000円×12ですよね
私は、12か月は、88000円では、ありませんので、加入しなくてもいいのか、そこが、知りたいです 宜しくお願い致します
ミコリンさん

お返事ありがとうございます。

改めて、平成28年10月より社会保険に新たに加入することになるアルバイトの方の条件は、下記項目を「全て」満たした場合になります。

①週20時間以上
②月額賃金8.8万円以上
(年収106万円以上)
③勤務期間1年以上見込み
④学生は適用除外
⑤従業員501人以上の企業
つまり②の要件である月額賃金8.8万円以上に該当しなければ、社会保険に加入する義務はございません。

こちらの回答がご参考になれば幸いです。