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代表者交代について

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相談番号 0000230053
だいきちさん
2016.04.18 22:20

お世話になります。
三年前に二十年程経営していた会社を自己破産いたしました。
その後同じ業種の仕事を妻を代表として個人事業主として
私が営業担当ではじめました。

今回 私が代表に戻り妻が社員として代表者を交代予定です。
その場合 妻の給与はどのように設定したら有利でしょうか
又 国民健康保険や税金に対する影響をお教え下さい。

宜しくお願い致します。

だいきちさん

こんにちは。
ご投稿ありがとうございます。
回答が遅くなり、申し訳ございません。

ご質問の文面から、事業形態を「個人事業主」として、ご回答させて頂きます。

奥様を、個人事業主から家族従業員へ変更された際は、青色事業専従者給与としての取り扱いになると考えられます。(要:青色申告)
青色事業専従者に対する給与は、必要経費として認められますが、過大に給与設定すると、一部必要経費として認められない恐れがありますので、注意が必要です。

また、国民健康保険料については、事業所得ベースで夫婦合算の保険料を算出しますので、必要経費として算入が認められる給与設定が、国民健康保険料についても重要となります。
いずれにせよ詳細につきましては、最寄りの税務署へ事前に確認することをお勧めします。