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解決しました

上手なWワーク 社会保険と扶養控除

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相談番号 0001656074
rurukaさん
2019.04.15 00:47

私は年収130万弱でパートをしています。
主人の年収は500万ほどです。

大型家電やオール電化給湯器の故障交換などが重なった上、高校生と中学生の子供達の入学準備にお金がかかったのに、半年くらい前から主人の手取りが月5〜6万ほど少なくなってしまい貯金が底をつきました。

私が今のパート先での働き方をそのままにWワークするつもりです。2箇所で130万を超えるので社会保険に加入しなくてはいけないのは分かっていますが、社会保険料がいくらか?主人の税金や扶養控除などが具体的にいくらほど変わってくるのかを教えていただきたいです。
また上手なWワークの方法も知りたいです。よろしくお願いします。

2019.04.19 14:25
rurukaさん

こんにちは。
ご投稿ありがとうございます。

年収130万円を超過した場合、旦那様の扶養から外れることになりますが、個社ごとで週30時間以上就労した場合は、社会保険(健保・厚生年金)に加入することになります。
その際の保険料は、給与額面金額の約14%程度になります。

仮に週30時間未満の場合は、国民年金及び国民健康保険に加入することになりますが、国民年金は15,000円(月)、国民健康保険料につきましては、最寄りの市役所にてご確認下さい。

最後に旦那様の税金面については、年収に応じて変動するものの、年間約6万円程度の増税になる見込みです。

こちらの回答がご参考になれば幸いです。