雇用形態(派遣・パート)
解決しました

Wワークの扶養範囲内について

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相談番号 0001614174
チャミナさん
2019.02.07 11:17

現在、主人の扶養範囲内で下記の2社でWワークをしています。

A社(社員数501人以下)
・週14時間勤務
・月5万円前後の収入

B社(社員数501人以上)
・週約7時間勤務
・月3万円前後の収入

両社ともWワークの許可はもらっており、
どちらも1年以上の勤務見込みです。
今、B社よりもう少し出勤して欲しいとの話を頂き、
そうなると、両社の収入の合計が8万8千円(月)超えてしまいます。

その場合は、
社会保険加入条件が、A社は当てはまらないのに対し、B社は全て当てはまります。

このような場合は、主人の扶養から外れ、国民健康保険と国民年金に加入しなくてはならないのでしょうか?そして、それは私が個人で加入しなくてはなりませんか?

出来れば扶養範囲内での勤務を希望したく、相談させて頂きました。
よろしくお願い致します。

2019.02.08 19:37
チャミナさん

こんにちは。
投稿ありがとうございます。

各社ごとに下記条件に該当した場合、社会保険に加入することになります。

・1週間の所定労働時間が20時間以上であること
・1年以上継続して雇用されることが見込まれること
・月額賃金が8万8千円以上であること
・常時501人以上の企業に勤めていること

ご質問の内容から、合算で8.8万円以上とのことでしたので、社会保険の加入要件は満たしていないものと考えられます。
引き続き、旦那様の扶養内で就労することは可能です。