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解決しました

ダブルワークの件で。

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相談番号 0001606805
ゆきたんさん
2019.01.17 19:22

現在、契約社員で出向先で派遣社員として扱われてます。(1日7.5時間で週5勤務)が、保険や社保厚生年金など全て引かれて給料がとても少なく生活するのがやっとです。少しでも収入がえればと思いダブルワークを考えているのですが、この質問の間に2件面接に行くと労働基準40時間超えると違反するので無理と言われてお断りされてしまいます。前にダブルワークで他社の面接で、そのようなことは言われてないのですがこの頃そのような会社が多いようなのです。現在1人者で、扶養無しです。確か1人なのでいくらでも稼げると思ったのですが違うのでしょうか?教えていただけると幸いです。

2019.01.18 18:51
ゆきたんさん

こんにちは。
ご投稿ありがとうございます。

Wワークの際は、合算して週の労働時間が40時間を超過した場合、それぞれの職場から時間外労働申請書を労働基準監督署へ提出しない限り、ご質問の通り、労働基準法違反となってしまいます。

こちらの回答がご参考になれば幸いです。