雇用形態(派遣・パート)

パートのWワーク 社会保険料についてのご質問

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相談番号 0001527526
ミーにゃんさん
2018.04.19 21:41

今専業主婦ですが、いきなりWワークする予定です。

2つとも100万円以内のパートですが、合算すると、150万円ぎりぎり未満になりそうです。

1つ目のパート先が約100万円、2つ目のパート先が50万円ほどになります。

Q1.合算で収入が150万円(未満)になりますが、各々の勤務先で106万円超えないので、この場合は主人の扶養内で社会保険料を払わないでよいと考えてよろしいでしょうか。

Q2.また、150万円超えたら、自分で国民年金と、国民健康保険に加入するという解釈でよろしでしょうか。
また、2018年度は、合算しても150万円未満のため、来年の1月から国民年金と国民健康保険に加入しようと考えています。

Q3.主人の収入は600万円ほどですが、わたしの収入が合算で150万円超になったら、主人の税金が増えるということでよろしいでしょうか?

ミーにゃんさん

投稿いただきありがとうございます。
Wワークをされた場合の社会保険料についてのご質問ですね。

まず、Q1についてですが、それぞれの勤務先で年収106万円を超過しない場合は、
旦那様の扶養者として社会保険に加入することが出来ます。

続いて、Q2についてですが、収入を合算し130万円を超過すると見込まれる段階、
つまり、月給が108,333円(130万円÷12ヶ月)を超過した際に、
国民年金および国民健康保険に加入することになります。

Q3については、年収150万円超の場合、配偶者特別控除の金額が減少しますので、
ご認識の通り旦那様の所得税・住民税が増税となります。