税金・節税対策

パート106万の壁の条件について

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相談番号 0000618002
ににさん
2017.06.29 22:08

私は現在103万までに収入をおさえています。今後は130万までに増やしたいと考えているのですが、私の勤務状況が106万の壁に適用になるのか教えてください。

(1)週に20時間以上の勤務時間
私は土日のみ8時間勤務の仕事をしています。残業になる場合もありますが20時間を超えることはありません。ですが、祝日も出勤になることがありこの場合に20時間を超えてしまいます。毎月ではないのですが数回でも、極端に言えば1回でも20時間を超えてしまうと適用になるのでしょうか。

(2)1ヵ月の賃金が8.8万以上
毎月の給料は6~8万くらいですが、年に数回10万を超えることがあります。GWなどの連休で出勤日数が多い月や、年末年始にも出勤日数が増え、出勤すると手当がついたり、その年によりますが寸志がつくこともあります。こちらも1回でも超えると適用になるのでしょうか。

(3)従業員が501人以上の企業
こちらは適用になると思うのですが念のため…
私はAという派遣会社に登録していて、Bという会社が経営しているCというお店に勤務しています。Cに勤務しているのは15人くらいですがAもBも501人以上の企業です。

無知で申し訳ないのですが調べてもわからなかったので教えてください。よろしくお願いします。

ににさん

こんにちは。
ご投稿ありがとうございます。

106万円の壁について、以下の通りとなります。

(1)週に20時間以上の勤務時間について
「恒常的」に20時間以上の勤務が続く際は、条件を満たすことになります。

(2)1ヵ月の賃金が8.8万以上について
先ほどの(1)と同様、「恒常的」に8.8万円以上収入を得る場合は、条件を満たすことになります。

(3)従業員が501人以上の企業について
A派遣会社が、従業員数501人以上ということで、条件を満たすことになります。

社会保険に加入されると、将来の年金額の増額や健康保険より多様な給付金を受給することが可能となります。
その点を踏まえ、加入の有無を検討してみては如何でしょうか。