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解決しました

週20時間労働について

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相談番号 0000432389
kazumaさん
2016.12.02 17:38

現在、本業とは別に掛け持ちでバイトをしています。
バイトは基本的に週一出勤で、あとは大型連休に出勤をしています。
そこでなんですがバイト先では社保に入っていないためか年末年始のシフトが週20時間以内で組まれています。
しかし月88000円になることも無いのですが週に20時間以内で働かないといけないのでしょうか。
社保に入らずに週20時間以上、月88000円で働く事は可能なのか教えていただきたいです。

kazumaさん
2016.12.04 15:06
アルバイト先に確認したところ会社の決定で掛け持ちをしている人は週に19時間以内で組むようになったとの事でした。
会社の決定で19時間に決めることは問題ないのでしょうか。
kazumaさん

10月より改定されました社会保険適用者拡大要件ですが、改めて下記の通りとなります。

以下の全てを満たした場合
・1週間の労働時間が20時間以上
・1カ月の収入が8.8万円以上(年間106万円以上)
・勤務期間が1年以上(見込み)
・従業員数が501名以上

従業員数が500名以下の場合は、その他の条件を満たしたとしても、社会保険に加入することはできません。

また、現在の就労先において、労働時間の制限が課せられている状況ということですが、あくまでも労使双方の「決め」の問題ですので、就労先へ交渉してみては如何でしょうか。