保険,税金・節税対策

保険と年金、106万の壁に該当しますか。

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相談番号 0000294335
りいさん
2016.07.27 09:34

家族構成(夫会社員 私 子2人小学生)

現在、契約社員にて勤務しておりますが、2016年10月から市役所の臨時職員として勤務する予定です。
主人の扶養に入れるのか、はたまた、保険(国保、社保) 年金(国民、厚生)どこに該当するのか、わからずご相談させてください。
2016年10月から、社会保険、厚生年金などの扶養外の壁?が、106万になりますよね。
市役所に臨時職員で勤めた際、この壁に該当しそうなんです。

106万の該当要件が4つ
・週20h
・一年以上勤務の見込み(半年更新ですが、書面で”更新あり”とあった際は該当と何かでみました。ので、該当かと)
・月額8.8万以上(106万)
・従業員501人以上(超えます)

と、全て該当すると思われます。
しかし、市役所の方から勤務条件の話の際に、社会保険等に入るには5日勤務が必要だから、自分で払って貰わないといけない、みたいなニュアンスでした。
私はてっきり主人の扶養に入れるものと思い込んでいたので、突っ込んで話を聞くことを忘れてしまいました。

つまり、私は旦那の扶養にも入れず、企業(役所)の社会保険や厚生年金にも入れない、ということは、国民年金と国民健康保険に自分で入るということでしょうか?

さらに、厚生年金や社会保険などは、企業側が半額折半してるですよね?
とすれば、自分で国民年金と国民健康保険を支払う際は高くなるというのとでしょうか?

もし、主人の扶養に入れるなら、2016年9月末まで今の会社で勤務して、2016年10月からすぐに入れるのでしょうか?2016年1月〜9月までで130万は超えてます。

1.主人の扶養か、保険(国保、社保)、年金(国民、厚生)
どこに該当するのか、またその額。

2.国保、もしくは任意継続の際の支払う額

3.主人の扶養に入れる時期

未熟な知識と、拙い文章で申し訳ありませんが、お答え頂けると有り難いです。
宜しくお願い申し上げます。

りいさん

こんにちは。
ご投稿ありがとうございます。

りいさんの仰る通り、平成28年10月より社会保険に新たに加入することになる方の条件は、下記項目を「全て」満たした場合になります。

①週20時間以上

②月額賃金8.8万円以上

(年収106万円以上)

③勤務期間1年以上見込み

④学生は適用除外

⑤従業員501人以上の企業

ご相談内容を拝見したところ、上記①~⑤までの条件を全て満たしておりますので、恐らくお勤め先(市役所)の社会保険に加入出来るものと思われます。

今一度、お勤め先に改めて社会保険適用可否をご確認することをお勧めします。
りいさん
2016.08.03 08:56
ご回答ありがとうございます。
次の勤め先には改めて確認してみます。
もし、加入出来なかったときの事が知りたいと思っておりました。
ありがとうございました。