保険
解決しました

社保に加入するべきか

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相談番号 0001622065
ほださん
2019.02.21 15:56

この度転職する事になり、勤務時間が変更したので
アドバイスをいただきたいです。

今まで103万円枠で働いていましたが
今度の勤務先での就労条件が
1日6時間週5日勤務の土日祝日休みです。
150万枠で大丈夫そうですが、
社保に加入して上限なく働いた方が良いか
迷っています。

来年あたり勤務時間を7時間に伸ばそうと
考えています。
そのタイミングで社保に加入した方が
良いのかな、という気もします。

主人の扶養手当は今15000円出ています。
良きアドバイスがあったらお願いします。

2019.02.25 16:25
ほださん

こんにちは。
ご投稿ありがとうございます。

社会保険に加入した場合、手取りの約14%程度保険料がかかりますので、加入前後で手取りは減少するものの、将来の年金額増加や各種手当金(傷病・出産等)の対象となりますので、必ずしも不利とはいえず、その点を踏まえご検討してみてはいかがでしょうか。
なお、加入のタイミングですが、月給が恒常的に10.8万円程度上回ると、その時点で加入する必要があります。

こちらの回答がご参考になれば幸いです。