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解決しました

ダブルワークの保険について

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相談番号 0001452224
みまるさん
2017.11.30 08:55

今年は収入が103万を越えないので扶養内なのですが来年からは月の収入が約17万、年間約200万で扶養から外れるので国民健康保険に加入をしようと思っています。

そこで困っているのが、
現在メインで働いている職場に社会保険はないのですが、サブで働く職場には社会保険があります。
サブの方では社会保険に加入するつもりなのですが、これは可能なのでしょうか?
加入した場合、社会保険と国民健康保険の両方を払わないといけなくなるのでしょうか?

また、社会保険に加入すると年金の支払いはどうなるのでしょうか?

よろしくお願いします。

みまるさん

こんにちは。
ご投稿ありがとうございます。

社会保険(健康保険)の加入は、1週間あたりの労働時間が30時間以上であることが条件となります。

従ってサブの職場で30時間以上就労していない場合は、加入することが出来ません。

仮に30時間以上就労している際は、社会保険(健康保険)に加入することになりますので、その際は国民健康保険に加入(二重加入)する必要はございません。

また、社会保険(健康保険)に加入した際は、厚生年金も自動的に加入することになり、保険料は給与天引きで納付することなります。

こちらの回答がご参考になれば幸いです。
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